人力資源管理專業(yè)專業(yè)
層次：專升本 學制：2.5年 專業(yè)介紹：主要培養(yǎng)學生掌握國內外人力資源管理科學的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國的人事制度和政策的歷史發(fā)展與現狀，具有調查、研究和解決人力資源管理實際問題的能力。培養(yǎng)目標
主要培養(yǎng)學生掌握國內外人力資源管理科學的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國的人事制度和政策的歷史發(fā)展與現狀，具有調查、研究和解決人力資源管理實際問題的能力。
學習期限
2.5年-5年
主要課程
西方經濟學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷學、工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、勞動法和社會保障法、公務員管理、應用寫作、員工福利管理、人員測評、社會學概論、基礎會計學、跨國公司與跨國經營、勞動經濟學。
人力資源管理專業(yè)專升本、同專業(yè)本科第二學歷教學計劃
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課程類別 |
課程名稱 |
學分 |
應修學分 |
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必修課 |
公共基礎課 |
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 |
4 |
10 |
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大學英語（三） |
6 |
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專業(yè)基礎課和專業(yè)課 |
西方經濟學 |
4 |
34 |
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勞動經濟學 |
4 |
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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 |
4 |
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工作分析 |
4 |
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人員測評 |
4 |
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勞動法和社會保障法 |
4 |
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實用心理學 |
4 |
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畢業(yè)論文 |
6 |
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選修課 |
專業(yè)選修課 |
社會學概論 |
6 |
36 |
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員工福利管理 |
4 |
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企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
6 |
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跨國公司與跨國經營 |
4 |
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公務員管理 |
4 |
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基礎會計學 |
4 |
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市場營銷學 |
4 |
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應用寫作 |
4 |
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公共選修課 |
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合計 |
80 |
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專業(yè)選修課至少修夠兩門。 |
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就業(yè)方向
畢業(yè)生適合到各級黨政機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體、社區(qū)組織從事人力資源管理、經濟管理、行政管理、職業(yè)指導等工作。
授予學位
本科畢業(yè)生可授予管理學學士學位。
閩公網安備 35020302035254號
